Horaires d'ouverture: 08.00 - 18:00

OBJECTIF DE LA FORMATION

  • Comprendre le rôle et les principes de l’audit interne dans le système de management
  • Transformer l’audit en véritable outil de pilotage stratégique
  • Identifier les écarts et risques potentiels au sein de l’organisation
  • Favoriser l’amélioration continue des processus et de la performance

Avantages pour l’entreprise

  • Anticipation et détection des écarts avant leur impact
  • Mise en place d’un processus d’amélioration continue structuré
  • Pilotage plus efficace du système de management et des risques
  • Renforcement de la conformité et de la crédibilité interne et externe

Contenu de la formation

  1. Introduction aux audits internes et principes ISO 19011
  2. Planification et préparation de l’audit interne
  3. Techniques de conduite et d’observation
  4. Identification et analyse des écarts
  5. Communication et reporting des résultats d’audit
  6. Suivi des actions correctives et préventives
  7. Cas pratiques et simulations d’audit

Informations pratiques

  • Auditeurs internes
  • Responsables QHSE
  • Managers impliqués dans le pilotage des processus
  • Toute personne chargée de l’audit interne ou de l’évaluation de la performance

  • Connaissance des principes de management de la qualité ou QHSE
  • Idéalement expérience dans un système de management ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001)

  • Apports théoriques et concepts clés
  • Études de cas et exercices pratiques
  • Simulations d’audit et retours d’expérience
  • Supports de formation et documentation fournis

[Selon niveau et approfondissement]

  • Auditeur interne
  • Responsable audit
  • Consultant en audit QHSE

  • Quiz et exercices pratiques
  • Évaluation finale des acquis
  • Certificat de formation délivrée aux participants ayant satisfait aux évaluations

  • Formation en présentiel
  • Intra-entreprise ou inter-entreprises

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